インターンシップ徹底比較！ 総合家電メーカー編（パナソニック、シャープ）

今回は、総合家電メーカーを比較！

当ブログは、2016卒向けに募集が行われた（現在も行われている）インターンシップや募集企業などの情報を比較し、まとめた情報サイトになります。
※現在、載せていない企業も、今後、載せていく予定がある場合があります。現在、企業研究を行っている方や、来年以降インターンの参加を検討されている方の参考になればと思います。ぜひ、気になる方はお気に入り登録と、こまめなチェックをお願いいたします！





まずは、企業情報を比較！

引用元：就活四季報2016年度版より

まずは、総合家電メーカーとは何か、説明しておきます。それは、私たち、消費者が購入し、使っている身の回りの家電、全般を取り扱っているメーカーのことを言います。テレビだけ、イヤホンだけ、といった一部商品だけを作っていても、総合とはならないので注意してください。他には、エレクトロニクスや電機、映像、音響など、いろいろなジャンルがあります。消費者が使う家電を主に取り扱っているのが、総合家電メーカーとなります。

気になる企業情報は、パナソニックの従業員数がシャープの3倍以上というのは驚きました。しかし、両社ともそれに見合った数字であり、特に変わったことはないように感じました。両社ともに共通するのは、経常利益を上げるのに、苦戦しています。日本経済の影響を直接受ける総合家電メーカーなだけに、日本経済の停滞が続く限り、苦戦することが予想されます。


次に、インターンシップの内容を比較！

引用元：各企業のインターン募集ページより

両社とも、売ることよりも開発することに力を入れていることが伺えます。パナソニックはコースにより、就業場所が変わるので注意してください。他には、デザイン系の新卒の方も募集しているようなので、デザイン系の方にはチャンスですね。さらに、パナソニックは、大学1年生からの参加も可能であり、就業体験だけでもしてみると良いかもしれません。

興味のある方は、引用元のリンクを掲載しておきますので、詳しくはそちらをご覧ください。

【パナソニック　インターン詳細】　【シャープ　インターン詳細】

※インターンシップ募集に関して、すでに募集が終了され、リンクが切れてしまう場合や内容が更新され、上記の内容とは異なるものに切り替わる場合がございます。



最後に、採用情報を比較！

引用元:就活四季報2016年度版より

※NA：No answer(未回答）

企業情報の従業員数の通り、採用人数もパナソニックはシャープの３倍採用するようです。違いは、新卒定着率や離職率がシャープは開示しているのにもかかわらず、パナソニックはＮＡのところです。やはり、数が多いと、採用人数も多くなり、やめる割合が高まるのかもしれません。男女別の人数や平均年齢がＮＡのところも気になります。気になる方は、ぜひ、採用ページをチェックしてみてください。


次回は、医療医薬品業界を比較したいと思います。
今後も随時、更新していく予定です。 ぜひ、お気に入り登録をお願いします！　




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【銀行業界（三菱東京UFJ銀行・三井住友銀行・みずほ銀行）】

【生命保険業界（日本生命、第一生命、住友生命）】

【携帯電話業界（NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク）】

【コンビニ業界（セブンイレブン、ローソン、ファミリーマート）】

【航空業界（ＡＮＡ、ＪＡＬ）】

【化粧品業界（資生堂、花王、ポーラ）】

【大衆製薬業界（大正製薬、富士薬品、久光製薬）】

【広告業界（電通、博報堂）】




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